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　　历经两年的农村工作洗礼之后,省委于2006年6月从机关事业单位选派到农村基层任职锻炼的1000名年轻干部,本月将陆续回到原来的工作岗位。 　　两年来,驻村年轻干部牢记使命,带着感情,带着责任,沉入基层,认真开展调查研究,理清工作思路,狠抓措施落实,在帮助和服务基层、加强“三农”工作、推进新农村建设的同时,也锻炼和提高了自己、改进了机关作风、密切了党群干群关系,达到了预期的目的,取得了明显成效: 　　他们加强了村级组织建设,帮助建立健全党支部民主生活会、村务财务公开等规章制度5534项； 　　他们推动了农村经济发展,两年来,全省到农村锻炼的年轻干部共举办技术培训与政策咨询活动6143次,争取各类帮扶项目资金5.5亿元,帮助规划和落实发展村级集体经济项目1579个,促进了村集体收入和农民收入的增长； 　　他们积极走访、慰问农村党员、群众1万多次,为群众办了1.6万件好事实事,参与排查和解决农村相对突出问题8241宗； 　　他们经受了基层工作的考验,与农民群众同劳动同食宿,建立了深厚的感情； 　　他们在基层实践工作中增长了才干,一大批优秀年轻干部在农村基层锻炼工作中脱颖而出,全省1000名年轻干部共受到表彰642人次,有151名年轻干部被提拔使用。 　　近日,省委组织部对这项工作进行了总结,表彰了200名表现突出的优秀年轻干部,并召开年轻干部到农村任职锻炼工作座谈会,勉励广大年轻干部把任职锻炼的成效运用到实际工作中,继续在实践中锻炼自己、提高自己。